Трудовые отношения в УК, ТСЖ, ЖСК. Кадровое делопроизводство

Видеосеминары по ЖКХТрудовые отношения в УК, ТСЖ, ЖСК. Кадровое делопроизводство

Программа семинара

Обязанности работодателя;
Основные кадровые документы, обязательные для ведения в организациях всех форм собственности;
Локальные нормативные акты работодателя;
Штатное расписание;
Охрана труда;
Перечень новых нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда;
Журнал учета инструктажа по охране труда;
Журнал учета проверок юридического лица, проводимых органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля;
Трудовые договоры, дополнительные соглашения к ним;
Права и обязанности работника и работодателя;
Режим рабочего времени и времени отдыха;
Условия оплаты труда работника;
Должностные инструкции;
Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров;
Особенности оформления на работу иностранцев;
Личные заявления;
Приказы;
Воинский учет;
Личные карточки;
Расчетный лист и заработная плата;
Оформление и оплата труда председателя правления ТСЖ;
График отпусков;
Совместительство;
Совмещение;
Табель учета рабочего времени;
Увольнение работников;
Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности;
Сокращение штата;
Трудовые книжки и книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
Систематизация и хранение документов;
Требования инспекции по труду по соблюдению работодателями трудового законодательства;
Типичные нарушения работодателей;
Ответственность.

Cо страницы просмотра видеосеминара доступны к скачиванию образцы документов.

Доступ к записи можно приобрести по этой ссылке: https://acato.ru/video/for-sale/20160111/trudovye-otnosheniya-v-uo-kadrovoe-deloproizvodstvo

Информация о правообладателе:

Запись подготовлена ЦДО «АКАТО».

Дата добавления: 18.09.2017 г. Категория: Платный

Популярные ответы на вопросы по ЖКХ

Об оплате электроэнергии садоводческими некоммерческими товариществами (СНТ), огородническими и дачными некоммерческими объединениями граждан.

Согласно пункту 27 Методических указаний по расчету регулируемых тарифов и цен на электрическую (тепловую) энергию на розничном (потребительском) рынке, утвержденных приказом ФСТ России от 06.08.2004 г. № 20-э/2 (далее – Методические указания) садоводческие, огороднические или дачные некоммерческие объединения граждан – некоммерческие организации, учрежденные гражданами на добровольных началах для содействия ее членам в решении общих социально-хозяйственных задач ведения садоводства, огородничества и дачного хозяйства, производят расчет по тарифам, установленным органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области государственного регулирования тарифов на электрическую (тепловую) энергию для группы «население»...

Являясь нанимателем, обратилась в свою управляющую компанию по вопросу замены смесителя и подводки на кухне. По прошествии нескольких месяцев выяснилось, что работы были выполнены некачественно, в результате сорвало подводку и затопило соседей. К кому необходимо в данном случае предъявлять претензии по факту причиненного вреда имуществу?

Действующее законодательство относит данные отношения к гражданско-правовым. Необходимо изначально знать, на каких условиях заключен договор между собственниками и управляющей компанией. В основном собственники нанимают управляющую компанию для выполнения работ по содержанию общего имущества. Заявки от жильцов на выполнение работ внутри жилых помещений, принадлежащих на праве собственности жильцам, управляющая компания не обязана, но может выполнять за отдельную плату при заключении отдельного договора на выполнение разовых работ. При этом в договоре необходимо обозначить меру ответственности управляющей компании, гарантийный срок по выполненным работам и т.д...

все ответы на вопросы